Supervisor merupakan
manajer lini pertama atau junior manajer di sebuah perusahaan yang memiliki
peran dan tanggung jawab keberhasilan dirinya sendiri, kelompok dan perusahaan.
Seorang supervisor
adalah orang orang terbaik yang telah terseleksi ketika mereka menjadi
pelaksana atau staf di sebuah perusahaan, dengan banyaknya tugas yang diemban
seorang supervisor hal ini mewajibkan dirinya untuk terus belajar dan haus
mengetahui pengalaman pengalaman baru terutama pengetahuan organisasi dan
kepemimpinan sehingga kinerjanya dapat diandalkan.
- Proaktif,
yakni sosok yang selalu memiliki inisiatif dalam berbagai situasi dan
kondisi, dengan artian selalu dapat mengantisipasi perseolan yang akan
terjadi.
- Pembelajar,
memang jika ingin menguasi dalam bidang apapun harus dengan pengetahuan
dan terus belajar, sesuai dengan ajaran Nabi Muhammad, Jika kamu ingin
sukses di Dunia maka harus dengan Ilmu, Jika ingin Bahagia dan selamat di
Akhirat juga harus dengan ilmu, dan jika ingin mendapatkan keduanya juga
harus dengan ilmu. Begitu halnya dengan supervisor haruslah terus menggali
pengetahuan dan terus belajar.
- Ulet, seorang supervisor haruslah ulet dan pantang menyerah
sehingga menjadi virus positif bagi dirinya dan bagi tim nya, bahkan
dengan adanya masalah yang datang, seorang supervisor harus menjadi solution finder, mampu memberikan
solusi terhadap masalah yang ada.
- Etis,
seorang supervisor harus lah
besikap etis, integritas dan kejujuran supervisor merupakan landasan bagi
seorang supervisor untuk meningkatkan karirnya ke jenjang yang lebih
tinggi lagi.
Untuk mencapai supervisor yang
unggul, jika disimpulkan, keempat karakter tersebut sudah menyatu dalam tugas
seorang supervisor, yaitu ada tiga tugasnya, Pertama mengelola diri sendiri, Kedua
Mengelola pekerjaan dan Ketiga
Mengelola Anak buah.
Mengelola diri sendiri merupakan
tugas yang paling mendasar, seorang yang telah mampu menguasi dan mengatur dirinya
sendiri maka dia akan mudah mengelola orang lain, dan dapat dipastikan betapa
sulitnya bagi seseorang untuk mengatur dan memotivasi anak buahnya sedangkan
dirinya sendiri tidak mampu ia motivasi.
Jika disederhanakan, mengelola diri
sendiri itu kuncinya, cukup dengan :
- Disiplin
- Jujur dan berintegritas
- Semangat untuk terus belajar
- Pandai mengatur waktu, bisa menetapkan skala prioritas
- Memiliki visi ke depan.
Selanjutnya untuk dapat dengan mudah
mengelola perkerjaan, cukup dengan :
- · Perencanaan
- Pengorganisasian
- Pelaksanaan
- Pengawasan
- Evaluasi
Dan terakhir dari tugas seorang
supervisor, yaitu mampu memberdayakan bawahannya, dalam sebuah tim seorang
pemimpin bukan sosok yang mengerjakan semua pekerjaan sendiri, dia dapat
medelegasikan tugas tugas ke bahwannya dengan arahan yang jelas.
Agar tugas ini dapat dilaksanakan
dengan mudah, seorang supervisor harus memiliki seni kepemimpinan yang berfokus
pada 5 hal berikut :
- · Komunikasi
- Visi, tujuan, sasaran dan target yang jelas
- Kerjasama tim
- Motivasi, dan
- Pemberdayaaan.
0 Response to "Tugas Supervisor"
Post a Comment